P.S.O.E. COLMENAREJO

IMPULSO AL VOLUNTARIADO Y A LA AGRUPACIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL DE COLMENAREJO
(¿TE SUMAS?)

GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA
AGRUPACIÓN SOCIALISTA DE COLMENAREJO

CHARLA Y DEBATE. Domingo, 13 de Mayo 2.012 a las 12 horas
en la Sala multiusos (Pza. del Ayuntamiento)

PRESENTA y MODERA

JESÚS CASTRO MERINO
SECRETARIO DE POLÍTICA MUNICIPAL DE LA AGRUPACIÓN LOCAL


INTERVIENEN

SANTIAGO CALVO CALVO
TÉCNICO EN PREVENCIÓN Y EXPERTO EN PLANES DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN

LUIS GARCÍA PORLÁN
JEFE DE LA AGRUPACIÓN DE VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL DE NAVALAGAMELLA

CLAUSURAN

CARLOS RODRÍGUEZ BACELO
TENIENTE - ALCALDE NAVALAGAMELLA

MACARENA ELVIRA RUBIO
PORTAVOZ GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA COLMENAREJO

LA ECONOMÍA DE LA RECESIÓN
(LAS MEDIDAS DEL GOBIERNO)

CHARLA Y DEBATE. Viernes, 11 de Mayo 2.012 a las 19 horas
en la Sala multiusos (Pza. del Ayuntamiento)

GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA
AGRUPACIÓN SOCIALISTA DE COLMENAREJO

PRESENTA y MODERA

MACARENA ELVIRA RUBIO

PORTAVOZ DEL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA Y SECRETARIA GENERAL DE LA AGRUPACIÓN LOCAL

INTERVIENE

ANTONIO MIGUEL CARMONA



PORTAVOZ DE ECONOMÍA DEL GRUPO SOCIALISTA EN LA ASAMBLEA DE MADRID Y SECRETARIO DE POLÍTICA ECONÓMICA Y EMPLEO DEL PARTIDO SOCIALISTA DE MADRID.

MOCIÓN PARA PEDIR LA DEROGACIÓN DE LA NUEVA NORMATIVA DE ESCOLARIZACIÓN Y EL ESTABLECIMIENTO DEL ÁREA ÚNICA

Orden Admisión Centros Escolares 2012 (.pdf)

Orden Admisión Centros Escolares 2005 (.pdf)

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

 El Partido Socialista de Madrid está en profundo desacuerdo con la nueva normativa de escolarización propuesta por el gobierno regional y considera un autentico despropósito algunas de las cuestiones recogidas en las instrucciones del proceso de escolarización para el curso 2012-2013.

En la última década el gobierno regional no ha planificado ni a corto, ni a medio ni a largo plazo, una Red de Centros que situe en un horizonte razonable la resolución de las necesidades educativas esenciales en nuestra Comunidad.

Este hecho es, si cabe, aún mas grave si consideramos que ha sido precisamente en este período cuando hemos asistido a importantes cambios socioeconómicos y, sobre todo, demograficos cuya incidencia en la educación es crucial. Cambios que no se han visto acompañados de las necesarias infraestructuras educativas y/o adaptaciones apropiadas, ni tan siquiera en las etapas obligatorias. Al contrario, las inversiones no sólo no crecen sino que se recortan cada ejercicio presupuestario.

Y esa es la sena de identidad de la política educativa en Madrid: disminución del peso de la educación en los presupuestos generales de la Comunidad de Madrid, con una clara repercusión negativa sobre la financiación de la escuela pública y la creciente financiación de la escuela privada de elite, con un marcado perfil de integrismo religioso y beneficiaria de las deducciones fiscales que se otorga a las familias que llevan sus hijos a este modelo de escuela.

Este ataque permanente a la red publica ha encontrado en la crisis económica la excusa perfecta para incidir en los recortes y profundizar en un modelo ultraliberal en 10 económico e integrista en lo ideológico, con riesgo de perpetuar las diferencias sociales en nuestra región.

Este y no otro es el objetivo de las nuevas instrucciones de escolarización para el curso 2012-2013: asfixiar la escuela publica en beneficia de esa educación de elite reservada para las familias mas pudientes de Madrid. Por ello, el gobierno regional ha instaurado el area unica educativa, que viene a significar la desregulación organizativa al suprimir la zonificación actual de la Comunidad de Madrid, y que justifica con una libertad de elecci6n de centro, premeditada e intencionadamente mal interpretada.

La escolarización del alumnado en todos los centros docentes sostenidos con fondos publicos debe tener como objetivo fundamental conseguir los principios de equidad, igualdad, integración y cohesión social, garantizando la transparencia del proceso y el derecho a la libre elección de centro. Para los socialistas sólo hay libertad real en la elección de centro cuando hay igualdad de oportunidades de poder acceder a ese centro.

El criterio de proximidad deja de ser un valor de escolarización preferente, hecho que contribuira a potenciar el desplazamiento forzoso de alumnado que no obtenga plaza en los centros próximos, por el ingreso de alumnado proveniente de zonas alejadas. Este planteamiento, si bien no concu1ca la norma, no esta respetando en absoluto el espíritu de la LOE, que en sus artículos 84, 85, 86, 87 y 88 hace referencia a la proximidad del domicilio del centro de trabajo como criterio prioritario para no desarraigar a los ninos del entorno familiar y social.

Se suprime la puntuación por la renta familiar, salvo en el caso de la Renta Mínima de Inserción, que en la Comunidad de Madrid afecta sólo a unas 5.500 familias con hijos en edad escolar. Con este nuevo modelo serán exclusivamente los centros los que discriminaran por renta a traves de las "aportaciones voluntarias" y gastos escolares. Este es el elemento verdadero de la selección del alumnado. No seran los padres los que hagan la verdadera elección de centro, porque sin igualdad no hay libertad. Seran los centros quienes elijan a sus alumnos y alumnas.

Fachada del Ayto. Colmenarejo gobernado actualmente por el P.P. en minoría

***  Finalmente habrá pleno el 10 Abril 2012

Colmenarejo, 29 de marzo de 2012

Convocatoria a sesión extraordinaria del Pleno, que se celebrará el próximo 10 de Abril de 2012 a las DIECINUEVE horas (19. 00), en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, con el siguiente Orden del Día:

PARTE RESOLUTORIA.

1.- Aprobación del Acta anterior.

2.- Proposición del Grupo Municipal IU-LV solicitando la paralización de la
aplicación del Real Decreto-Ley 3/2012 de reforma del mercado laboral.

3.- Reconocimiento extrajudicial de créditos 1/2012.

4.- Anulación de derechos reconocidos ejercicios cerrados.

5.- Aprobación definitiva del presupuesto 2012 y resolución de alegaciones.

6.- Facturas sin firmar del Gobierno anterior.

7.- Proposición del grupo municipal AXC de acuerdo para la regularización del
procedimiento para la aceptación del reconocimiento de obligaciones por las facturas
pendientes de firma anteriores al ll de junio de 2011.

8.- Convenio marco de colaboración entre el Ayuntamiento de Colmenarejo,
ASECOM y FEDECAM NOROESTE.

PARTE DE CONTROL

9.- Decretos.
10.- Asuntos Urgentes.
11.- Ruegos, Preguntas y Mociones.

** Como era previsible el Equipo de Gobierno del PP ha convocado sesión del Pleno Municipal para el día 29 a las 19 horas, coincidiendo con el día programado para la Huelga General. Nieves Roses hace pues caso omiso de la petición de IU y PSOE que habían solicitado el cambio del Pleno a otra fecha, para no interferir con la Huelga General.

Colmenarejo, 28 de marzo de 2012

Convocatoria a sesión extraordinaria del Pleno, que se celebrará el próximo 29 de marzo de 2012 a las DIECINUEVE horas (19. 00), en el Salón de Plenos de la Casa Consistorial, con el siguiente Orden del Día:

PARTE RESOLUTORIA.

1.- Pronunciamiento del Pleno sobre la urgencia.
2-. Plan de Ajuste.
3.- Relación certiñcada de obligaciones pendientes de pago con proveedores, anteriores a 1 de enero de 2012.


* El Grupo Municipal Socialista ha solicitado al Ayto. Colmenarejo gobernado actualmente por el PP en Minoria que suspenda el Pleno Ordinario del Jueves 29 marzo 2012 y convoque un Pleno extraordinario para el Miercoles 28 Marzo 2012 con el mismo contenido a tratar.

De esta forma toda aquella persona que lo desee, ya sean funcionarios, concejales, etc. puedan libremente decidir o no el apoyo a la huelga convocada para el jueves 29 marzo 2012

En el orden del dia para este pleno Ordinario figura la información del Nuevo Plan de Ajuste que debe acogerse y presentar el Ayto. de Colmenarejo, que ya debe tener preparado tanto la Sra. Alcaldesa de Colmenarejo Nieves Roses como la Concejala de Hacienda, por lo tanto sólo deben adelantar en un dia la convocatoria del pleno y mandar toda la información, ya que estan en tiempo y forma de hacerlo.

Colmenarejo, 26 de marzo de 2012

PARTE RESOLUTORIA.

1.- Aprobación del Acta anterior.

2.- Proposición del Grupo Municipal IU-LV solicitando la paralización de la aplicación del Real Decreto-Ley 3/2012 de reforma del mercado laboral.

3.- Reconocimiento extrajudicial de créditos 1/2012.

4.- Anulación de derechos reconocidos ejercicios cerrados.

5.- Aprobación definitiva del presupuesto 2012 y resolución de alegaciones.

6.- Plan de Ajuste.

7.- Relación certificada de obligaciones pendientes de pago con proveedores, anteriores a 1 de enero de 2012.

8.- Facturas sin firmar del Gobierno anterior.

PARTE DE CONTROL

9.- Decretos.

10.- Asuntos Urgentes.

11.- Ruegos, Preguntas y Mociones.

24 de Marzo de 2012

La reforma laboral implica un inmenso traspaso de rentas de los trabajadores a los empresarios, de miles de millones, sin negociación ni compensación alguna

LA RUPTURA DEL PACTO SOCIAL

Nuestro país se incorporó tarde al proceso de construcción del Estado de Bienestar. El atraso económico y la dictadura impidieron que España participara de lo que se llamó el “pacto keynesiano” que tras la Segunda Guerra Mundial alcanzaron en Europa la izquierda y la derecha, socialdemócratas y democracia cristiana, y que incluía como elemento central la presencia de sindicatos fuertes y el reconocimiento de la negociación colectiva como instrumento frente a la desigualdad en las relaciones de producción, llegando en algunos países hasta la “cogestión” en las empresas.

En España el franquismo había eliminado a los sindicatos, sometiendo a los trabajadores a la dictadura del capital y aquel pacto no pudo llevarse llevó a cabo hasta la Constitución de 1978, consensuada entre la derecha y la izquierda,  que constituía a nuestro país en un “Estado social y democrático de Derecho” (Art.1.1), en el que sindicatos son pilares inexcusables para la defensa de los intereses de los trabajadores (Art.7), garantizándose el derecho a la negociación colectiva y a la huelga (Arts.37.1 y 28.2).

Sobre esta base común los sucesivos gobiernos de la transición fueron promoviendo las leyes básicas reguladoras del conflicto social, fundamentalmente el Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS), buscando un equilibrio entre capital y trabajo cuyos elementos centrales eran la libertad de mercado y de empresa, la negociación colectiva como vía de regulación de las condiciones de trabajo y la mejora progresiva de la situación de los trabajadores. Contemplando, además, la participación de los sindicatos en distintas funciones y órganos del Estado, para garantizar el “salario social”: pensiones, sanidad, educación, vivienda, etc.

Ese pacto social ha quedado drásticamente truncado con la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP, con una profunda ruptura del equilibrio en las relaciones de trabajo, imponiendo un cambio de modelo que otorga a los empresarios un poder de disposición sobre salarios y condiciones de trabajo como no tenían desde el franquismo.

Ante todo la reforma  pretende una generalizada devaluación salarial.  El Gobierno, al no poder recurrir a la devaluación monetaria, opta por una mejora de la productividad del sistema sobre las espaldas de los trabajadores vía disminución de los costes laborales. Son muchas las medidas que con este objetivo se incluyen: la  prioridad absoluta en materia salarial del convenio de empresa, cuya razón es simplemente la bajada generalizada de salarios; la facultad que se otorga al empresario para que unilateralmente reduzca los salarios, sean pactados colectivamente sea en contrato individual; la rebaja radical del coste del despido, de 45 días a 20 días, además de la rebaja en el tope máximo de 42 mensualidades a un año; la desaparición de los salarios de tramitación en la declaración judicial de improcedencia del despido; y la eliminación de la autorización administrativa en los EREs, que la exposición de motivos impúdicamente justifica precisamente para que no se pacten indemnizaciones  superiores a 20 días año.

Todo ello implica un inmenso traspaso de rentas de los trabajadores a los empresarios, de miles de millones de euros, sin negociación ni compensación alguna. Más aún, con expreso desprecio por el Gobierno al pacto de moderación salarial incluido en el Acuerdo suscrito por sindicatos y patronal el 25 de enero pasado.

El segundo objetivo de la reforma es debilitar la posición de los trabajadores disminuyendo ostensiblemente las posibilidades de acción colectiva de los sindicatos. La derecha histórica española siempre ha estado enfrentada al movimiento sindical, salvo en la primera fase de la transición. Ahora de nuevo el PP y sus acólitos mediáticos han centrado su batalla  contra los sindicatos UGT y CCOO, a quienes consideran enemigos, quizás “de clase”, y como no pueden eliminarlos como hizo la dictadura, se busca desprestigiarlos ante los trabajadores y la ciudadanía, y quitarles poder como sujeto colectivo en las relaciones laborales, para individualizarlas.

Muchas son las vías. En mi opinión la más importante es eliminar la capacidad de sindicatos y empresarios para articular y estructurar la negociación colectiva, al dar prioridad en todos los casos al convenio de empresa, promoviendo su negociación sin presencia sindical, y devaluando los convenios de sector, que tienden a homogeneizar las condiciones de trabajo, defienden mejor a los trabajadores y evitan el dumping social; eliminando la ultraactividad de los convenios colectivos, de forma que por el transcurso de dos años desde el fin de su vigencia sin haberse pactado uno nuevo, todos los derechos que reconocía a los trabajadores, salariales, de jornada, etc,  resultado de años de negociación y lucha, “decaen”, se pierden y tienen que volver a negociarse en su integridad. La posición empresarial se ve así reforzada de forma absolutamente extrema, pues les será mucho más fácil alcanzar sus propuestas simplemente con que transcurra el tiempo, que juega siempre a favor del empresario.

La tercera pieza, vinculada a las anteriores, es el desproporcionado incremento del poder empresarial en todos los ámbitos de la relación de trabajo. Desde aspectos aparentemente menores, como la desaparición de las categorías profesionales, hasta el poder modificar las condiciones de trabajo alegando simplemente razones económicas “relacionadas” con la competitividad  o la productividad, sin prácticamente control judicial; el abaratamiento del despido y la facilitación de sus trámites; los descuelgues de los convenios sin acuerdo;  el incremento a un año del período de prueba en los nuevos contratos para emprendedores, con despido libre y gratuito; incluso la limitación de los derechos de las mujeres para conciliar el cuidado de sus hijos.

Nada hay que intente equilibrar, aunque sea mínimamente, los grandes recortes económicos y de derechos que se producen. El Gobierno alega que esta reforma posibilitará la creación de empleo, pero paradójicamente el propio Gobierno anuncia que este año se producirá un incremento de 630.000 nuevos parados. Esta reforma va a empobrecer a trabajadores y clases medias  y generar muchos despidos. Y con el draconiano ajuste fiscal de este año y del próximo, veremos cuántos nuevos parados generará la política del PP en el 2013.

Nunca desde el franquismo los derechos de los trabajadores habían sido tan duramente recortados. El ministro Guindos, en aquella escena en la que sumisamente informaba a sus jefes europeos sobre lo que estaban planeando, habló de una reforma “extremadamente agresiva”. Los trabajadores van a defenderse de esta agresión extrema y sin precedentes. Está en juego el futuro del Estado social.

Manuel de la Rocha Rubí es abogado laboralista y exdiputado del PSOE

NOTA DE PRENSA:

EL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA DENUNCIA LA OBSTRUCCIÓN AL EJERCICIO DE SU TRABAJO POLÍTICO POR PARTE DEL PP Y EL ABUSO EN LA UTILIZACIÓN DE LAS INSTALACIONES PÚBLICAS.


Con la intención de organizar una charla, con expertos en esta materia, sobre la reforma laboral recientemente aprobada por el Gobierno del PP, la Portavoz del PSOE de Colmenarejo, Macarena Elvira, solicitó el 16 de marzo de 2012 al Ayuntamiento de Colmenarejo la utilización de la Sala Multiusos de la Plaza de la Constitución para el día 23 Marzo 2012 por la tarde de 19:00 a 21:00, previa información y verificación informática por parte del personal administrativo del Servicio de Atención al Ciudadano de que estaba libre el local ese día.

Cuál es la sorpresa, que el mismo día por la noche, el PP de Colmenarejo twitea la celebración de una Junta General del PP de Colmenarejo, un acto interno del Partido en el mismo local socilitado por el PSOE a las 20:00 h. y lo cuelga en su web.

Ante esta confusión, la Portavoz del PSOE Colmenarejo presenta escrito el día 17 de marzo de 2012 solicitando respuesta sobre su solicitud y pidiendo copia de la petición del local por parte del PP.

Ante la patente intencionalidad del PP de evitar que el PSOE Colmenarejo realice su labor política por la falta de respuesta , dilatando el asunto y evitando la organización y difusión de un acto cuyo contenido es explicar los recortes y la eliminación de derechos laborales de los trabajadores, al no aclarar este asunto, el Grupo Municipal Socialista decide trasladar la celebración del acto a su sede.

Hecha la publicidad y difusión correspondiente, recibe respuesta del Concejal Fernando López Sevillano, el día anterior a la celebración del acto indicando que el Ayto. Colmenarejo cede la utilización del Centro Cívico el Viernes 23 Marzo 2012 en horario de 19:30 a 21:00 h.

No obstante, personados representantes del PSOE Colmenarejo en el Centro Cívico para poder organizar el acto, son informados de que el centro será utilizado el mismo día concedido al PSOE Colmenarejo a las 18:00h. y previsiblemente y como mínimo hasta las 19:30 h. para una audición de alumnos de la Escuela de Música a la que asistirán los padres.

Además, nos informan que el escenario lógicamente, está lleno de instrumentos musicales entre ellos un piano, y bastantes cables que no solo no es posible retirar en cinco minutos, sino que además, tienen que trabajar para montar luces y sonido para el día siguiente.

En definitiva, que el Gobierno del PP de Colmenarejo, no solo no contesta, no solo no facilita la copia de los documentos pedidos por la Concejala del PSOE de la oposición que son los únicos que justifican la autorización legítima de uso por parte del PP de un local público, sino que además concede el uso de un local cuya imposibilidad de utilización material no solo queda patente, sino que genera incomodidad a la actividad normal de la escuela de música y a los padres y alumnos por tener que desalojar una sala de forma inmediata para que el PSOE pudiera celebrar su acto.

Por este motivo, y ante la indefensión, el PSOE de Colmenarejo denuncia públicamente la obstrucción por parte del PP a la labor y actividad política del PSOE, el abuso de poder ante el uso indebido de las instalaciones públicas que hace el PP que mezcla la actividad de su Partido con las instituciones como si fueran locales del PP y la mala gestión y la incompetencia del Ayuntamiento de Colmenarejo al ser capaces de perjudicar una audición musical de la Escuela de Música en la que participan alumnos y padres por intentar tapar el manifiesto boicot y sus maniobras oscuras con tal de evitar que se explique lo que hace su Partido en el Gobierno con la Reforma Laboral, recortes de derechos de los trabajadores.

Ese es el talante de la Alcaldesa, Nieves Roses "no te quepa duda", del Equipo de Gobierno y los que les apoyan permitiendo actitudes y actuaciones propias de otra época no democrática.

Macarena Elvira Rubio

Portavoz del Grupo Municipal Socialista de Colmenarejo

MESA REDONDA SOBRE LA REFORMA LABORAL

Viernes, 23 de Marzo 2.012 a las 19 horas
en la Agrupación Socialista de Colmenarejo
(C/ Inmaculada, frente al Centro Cívico Colmenarejo)

Intervienen:

MACARENA ELVIRA RUBIO: Portavoz del Grupo Municipal Socialista Colmenarejo

Mª JOSÉ NAVARRO LANCHAS: Diputada Socialista en la Asamblea de Madrid

MANUEL DE LA ROCHA RUBÍA: Abogado laboralista de UGT, ex miembro del Consejo Económico y Social, ex Diputado nacional y ex Alcalde de  Fuenlabrada.

En este acto se explicará la información más reciente sobre la reforma laboral. 

¡¡ Os esperamos!!

Escudo más antiguo y tradicional de Colmenarejo (placas calles Colmenarejo)

Finalmente, en el Pleno Ayto. Colmenarejo del próximo 23 febrero 2012, será cuando a proposición del Psoe de Colmenarejo se aprobará la utilización del mismo escudo por todos los centros municipales para su uso y utilización Municipal.

Imagen del escudo 5 utilizado en la señalización de las calles del municipio de Colmenarejo

           
Tras las informaciones recibidas por vecinos de Colmenarejo, la elección del escudo debe centrarse entre el Escudo 5 (nombre calles) y Escudo 2 (pegatinas escudo)

¿Cual de los 2 escudos te gusta más?
Participa de la elección y mandanos tu respuesta a psoecolmenarejo@gmail.com


Imagenes de los escudos utilizados
     

                                     Escudo 1           Escudo 2

     
 Escudo 3           Escudo 4



Escudo 5

   

Escudo 5 en la señal de fín del Término Municipal y escudo 2 utilizado por un vecino de Colmenarejo

Escudo 5 utilizado en 1996 por Manuel Entero Muñoz en la portada de su libro "COLMENAREJO" y  el Escudo 4 Utilizado por el Ayto. de Colmenarejo en las camisetas de deportes Nov. 2011